En la Fundación se aplica el plan de contabilidad de las fundaciones y las asociaciones sujetas a la legislación de la Generalidad de Cataluña que está en vigor.
De acuerdo con la legislación vigente y como una de las medidas de transparencia y rendición de cuentas, las cuentas son auditados por Audiaxis auditories SPL, cerrándose el informe de las cuentas auditadas del año en curso, en julio del año siguiente. Y también para dar cumplimiento a la ley de transparencia, la información se publica en la página web de la entidad. El cierre contable según la legislación vigente se cierra en julio del año siguiente, por tanto, las cuentas son provisionales.
Información complementaria
Información complementaria
La Fundación Cerca, con el fin de cumplir las obligaciones que establece la Ley de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, certifica que en esta web consta la información requerida, de forma comprensible, de acceso fácil, gratuito y universal.
- Denominación
- Datos de contacto
- Estatus, reglamentos internos y legislación que regula la Fundación
- Funciones y tareas de la Fundación
- Organigrama
- Plan Estratégico
- Memorias de actividades y responsabilidad social
Presupuesto anual
Presupuesto anual
A continuación se detalla el presupuesto anual del cual ha disfrutado la Fundación Cerca en el últim año:
Prestación de servicios
Subvenciones
Donaciones privadas
Financiación pública
Financiación privada
Categoría profesional de la plantilla
Categoría profesional de la plantilla
Comunicación con la plantilla
Comunicación con la plantilla
La comunicación interna se estructura a partir de canales ascendentes y descendentes, de acuerdo con nuestra estructuración horizontal:
- Reuniones periódicas de la dirección de la entidad con las direcciones de servicios para tratar: criterios técnicos sobre el servicio, criterios y políticas laborales de la entidad, gestión económica, etc.
- Reuniones de les direcciones con sus equipos (semanales o quincenales): criterios técnicos sobre el servicio, criterios y políticas laborales de la entidad, análisis técnico y de cuestiones éticas para llevar a cabo el servicio, etc.
- Reuniones anuales de dirección con el personal de los centros: resultados generales de la entidad, nuevos servicios, valores, etc.
- Intranet corporativa como instrumento de comunicación interna, permiten la conexión entre iguales de todos los miembros de la organización.